Professionnaliser le réseau de proximité
Formation du réseau de la branche à l'approche GPEC proposée
Formation du réseau à l'accompagnement des entreprises
S'approprier
Formation du chef d'entreprise à l'approche des compétences proposée
Appropriation des référentiels métiers et des profils de poste
Informer et associer les salariés
Information des salariés sur la démarche compétences et ses enjeux
Déroulement d'une démarche d'évaluation des compétences des salariés
L'approche compétences développée par Viaconseil est basée sur des référentiels par métier et des profils de poste type basés sur la (les) convention(s) collective(s) de la branche professionnelle.
Cette approche peut être portée par différents acteurs : la branche professionnelle, l'OPCA de la branche, des départements ou régions ...
Le travail avec les structures est effectué à 2 niveaux :
- La structure de la branche professionnelle
- Les entreprises de rattachement de la branche
Le travail avec les acteurs se situe à 2 niveaux :
- Les acteurs de la branche professionnelle : au niveau de la structure de la branche professionnelle et de son service de proximité
- Les acteurs des entreprises de rattachement de la branche professionnelle : que ce soit le chef d'entreprise, la hiérarchie intermédiaire ou l'ensemble des salariés