Modéliser

Référentiels métiers

Profils de poste type

Accompagnement proposé par le service de proximité

Accompagner

Le réseau de proximité de la branche propose des entrées thématiques dans la démarche compétence

L'accompagnement des entreprises est réalisé sur le terrain

Modéliser

Appropriation et personnalisation référentiels et profils de poste

Préparation de la démarche d'évaluation des compétences des salariés

Accompagner

Association des salariés à la démarche d'évaluation de leurs compétences (autoévaluation)

Construction avec les acteurs de leur parcours de professionnalisation

L'approche compétences développée par Viaconseil est basée sur des référentiels  par métier et des profils de poste type basés sur la (les) convention(s) collective(s) de la branche professionnelle.

Cette approche peut être portée par différents acteurs : la branche professionnelle, l'OPCA de la branche, des départements ou régions ...

Le travail avec les structures est effectué à 2 niveaux :

- La structure de la branche professionnelle

- Les entreprises de rattachement de la branche

Le travail avec les acteurs se situe à 2 niveaux :

- Les acteurs de la branche professionnelle : au niveau de la structure de la branche professionnelle et de son service de proximité

- Les acteurs des entreprises de rattachement de la branche professionnelle : que ce soit le chef d'entreprise, la hiérarchie intermédiaire ou l'ensemble des salariés

Ce sont les entreprises rattachées à la branche professionnelle