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Permettre aux TPE d'approcher la gestion de leurs ressources humaines par le biais des compétences.

 

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Evaluation et parcours professionnel

Evaluation, dialogue et accompagnement du parcours professionnel des salariés dans le cours et moyen terme

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Intégration et management

Management des acteurs de l'entreprise en favorisant l'intégration, la fidélisation et la réalisation des potentiels.

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Changement et adaptation

Accompagnement des évolutions de la structure en privilégiant les parcours professionnels et les recrutements internes (disponibilité 02/06).

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